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队伍建设
2019-09-07 16:17   审核人:   (点击: )

学院高度重视教师队伍建设,按照“人才资源是第一资源”的指导思想,落实学校 “内涵建设,提升质量”的发展战略,采用“外引内培”机制,制定《音乐舞蹈学院教师队伍建设发展规划》,努力打造一支结构合理、综合素质高的师资队伍。学院以加大青年教师培养和高层次人才引进为手段,严把人才入口关,优先保证教学需要。经长期努力,学院师资队伍建设成效显著,教师数量稳步增长,素质不断提高,结构不断优化。高学历、高职称的中青年教师成长迅速,已成为我系教学、科研的中坚力量。学院鼓励支持青年教师攻读博士研究生学历、学位,支持骨干教师搞好教学和科研,探索产学研合作新途径,提高教师的专业应用型教育教学能力,积极引进高学历、高职称学科或专业带头人。

 

学院现有教职工35人,专任教师32人,其中教授7人,副教授9人,讲师8人,助教11人,硕士研究生占专任教师比例80%,在读博士9人,占专任教师的27%,自治区级教学名师1人。教师在各类学术期刊上发表学术论文(作品)160余篇,国家级(参与)、自治区级、校级科研立项近30项,国家艺术基金<花儿艺术青年表演人才培养>一项,教学成果奖8项。

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